Kinderarbeitsgesetze auf der ganzen Welt

Arbeitsrecht

Selbst in der heutigen modernen Welt sind schätzungsweise 168 Millionen Kinder immer noch in Kinderarbeit gefangen, einige von ihnen sogar in Vollzeit. Die meisten von ihnen haben keine Chance auf eine formelle Ausbildung und einige von ihnen bekommen nicht einmal die richtige Nahrung und Ernährung. Darüber hinaus waren mindestens die Hälfte von ihnen an den schlimmsten Arbeitsbedingungen, der Sklaverei und anderen illegalen Aktivitäten wie Prostitution und Menschenhandel beteiligt. Die Vereinten Nationen, die Internationale Arbeitsorganisation und die nationalen Regierungen haben jedoch ihr Bestes gegeben, um diese unmenschliche Praxis auszurotten und die Kindheit dieser unschuldigen Kinder zurückzubringen. Lassen Sie uns jedoch etwas mehr über die Kinderarbeitsgesetze weltweit wissen.

Kategorien von Kinderarbeit im Sinne der internationalen Gesetze:

• Menschenhandel, Sklaverei, Schuldknechtschaft und andere Zwangsarbeit, Prostitution, Pornografie und Zwangsrekrutierungen in bewaffnete Konflikte werden als die schlimmsten Formen der Kinderarbeit bezeichnet.
• Jede Art von Arbeit des Kindes, die in seinem spezifischen Alter (wie in den nationalen Rechtsvorschriften definiert) nicht zulässig ist und die Bildung und Entwicklung des Kindes behindern könnte.
• Arbeit, die das geistige, körperliche oder moralische Wohlergehen des Kindes beeinträchtigen könnte. Dies umfasst normalerweise das Arbeiten unter gefährlichen Bedingungen oder die Art der durchgeführten Arbeiten.

Mindestalter im erwerbsfähigen Alter:

Die meisten Länder behalten strenge Gesetze und haben das Mindestalter für die Arbeit auf 14-15 Jahre beschränkt. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, die von der Internationalen Arbeitsorganisation festgelegt wurden. Für Entwicklungsländer, in denen die Wirtschaft des Landes von den arbeitenden Kindern abhängig sein könnte, könnte es für Kinder über 12 Jahren zulässig sein, leichte Arbeit unter geeigneten Bedingungen zu verrichten, solange dies ihre formale Bildung nicht beeinträchtigt.

Altersbeschränkungen und Arten von Arbeiten:

Neben der Festlegung des Mindestarbeitsalters von 14 Jahren hat die IAO das Mindestarbeitsalter für Arbeiten unter gefährlichen Bedingungen auf 18 Jahre beschränkt, z. B. Arbeiten auf einer Baustelle, Umgang mit Maschinen, die Schäden verursachen können, oder andere Arbeiten der schlimmsten Art. Zu den "schlimmsten Formen" von Arbeit, wie sie von der Internationalen Arbeitsorganisation definiert werden, gehören Sklaverei, Prostitution, Menschenhandel und mehrere andere unmenschliche Praktiken.

Verhängung von Sanktionen:

Die Strafen, die für die Verletzung jeglicher Art von Kinderarbeitsgesetzen verhängt werden, hängen von der Situation und dem Ort ab. Für zB. in Kalifornien kann das Verletzen irgendwelcher Kinderarbeitsgesetze bis zu 6 Monaten Haft im Bezirksgefängnis und/oder $500-$10000 einer Geldstrafe führen. In den meisten Ländern können Unternehmen mit Geldstrafen und Gerichtsverfahren konfrontiert werden, wenn sie wegen Verstoßes gegen Kinderarbeitsgesetze für schuldig befunden werden. Große kulturelle Unterschiede und andere rechtliche Komplikationen erschweren jedoch die strikte Umsetzung der Gesetze in mehreren Ländern. Darüber hinaus fehlt es laut Right To Education Project in mehreren Ländern immer noch an der Umsetzung des Kinderarbeitsrechts, da sie nicht über ausreichende Mittel verfügen, um die Gesetze strikt durchzusetzen.